사회정책을 입안할 수 있게 된다면 출산연령의 상승이 멈추어지거나 안정화될 수 있을 것이고, 그렇게 된다면 출산력 수준은 이상자녀수(DFS), 곧 대체출산력에 근접하는 수준으로 반등하게 될 개연성이 커지게 될 것이다. 우리는 합계출산율의 반등 개연성을 찾기 위하여 한국의 대다수 여성들이 출산
사회의 변화는 자연히 사회와 유기적 관계에 있는 가족의 구조와 성격 및 가족관계에도 영향을 미침으로서 가족가치관에 지대한 변화를 가져왔고 그 결과 다양한 가족문제가 발생하는 실정에 이르렀다. 이에 가장 두드러진 이슈로 표면화되고 있는 ‘저 출산 현상’에 대해 알아보면서 사회의 한 부분
출산율의 급격한 저하가 이루어진 것으로 판단된다. 출산력에 영향을 미치는 사회경제적 요인은 대단히 다양하다 여러 가지 요인들 중에서 출산율 변동에 대체적으로 영향을 미치는 요인은 급격한 도시화, 결혼 연령의 상승, 자녀의 가치관 변화, 교육수준의 향상, 여성의 사회 참여의 확대, 영아 사망
인구의 감소는 생산력 저하와 경제성장의 저하로 이어질 가능성이 높다. 따라서 점점 심화되고 있는 고령화 사회에서 부양능력이 문제된다.
본 논문에서는 이와 같은 저출산문제가 발생하는 원인을 살펴보고 여성학젹 관점에서 현 정책의 문제점을 짚어보겠다. 그리고 여성의 직장과 가정의 양
사회적 노동으로 간주하여 돌봄노동으로 인한 노동중단기간을 연금가입기간으로 산정해 주는 제도이다.
⑷ 휴가 제도
프랑스는 출산 휴가기간을 확대하고 있으며 급여 대체율 역시 80% 수준이어서 급여보전 효과가 크다. 또한 자녀수에 따라 휴가기간을 차등제공하고 있어서, 2번째 자녀까지는 16