제고 : 전문화·고숙련자 원함
소수채용으로 인한 업무 교육연수의 어려움 직면
상시소수채용 : 준비된 구직자를 선호함 / 신입사원 입문교육 수료한 자
구조조정 등에 의한 직업관 변화 : 평생직장 보장이 어려움
애사심 저하 / 자신의 몸값 생각 인력시장에 언제든지 트레이드 함
Ⅰ. 조사 배경 및 목적
97년도 이후 계속되고 있는 경기 불황 속에서 많은 청년들이 실업(미취업)의 고통을 겪고 있다. 2004년 4월 현재 청년층(20~29세)의 실업률이 전체 실업자의 44.4%를 차지하고 있을 정도로 청년층의 실업은 심각한 상태이다. 이러한 속에서 한국 사회의 전통적인 성차별 의식으로 인
Ⅰ. 조사 배경 및 목적
97년도 이후 계속되고 있는 경기 불황 속에서 많은 청년들이 실업(미취업)의 고통을 겪고 있다. 2004년 4월 현재 청년층(20~29세)의 실업률이 전체 실업자의 44.4%를 차지하고 있을 정도로 청년층의 실업은 심각한 상태이다. 이러한 속에서 한국 사회의 전통적인 성차별 의식으로 인
활동취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 쌍용건설
사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부
서를 몇 개 정해 놓고 8개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군
및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다. 그리고 면접스터디를 통
해 [건축,
활동취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를
자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해
놓고 12개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히
빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 제가 엔지니어직무의 현직자에