변화에 대한 강한 저항을 일으킨다. 분노, 원망, 증오와 같은 부정적인 전이만이 저항으로서 작용하는 것이 아니라 긍정적인 감정도 마찬가지로 변화를 일으키지 못한다.
전이는 클라이언트의 반응이 비현실적임을 지적하고 현실적인 사회복지사에 대한 관점을 갖도록 도와야 한다. 또한 사회복지사
사회복지사의 경우도 특정 클라이언트의 특성, 행동, 태도가 거슬리거나 위협적이거나 공격적이라고 여길 수 있다.
사회복지사와 클라이언트 간의 관계에서 클라이언트의 변화를 방해할 수 있는 요소들은 다음과 같다.
1. 사회복지사에 대한 클라이언트의 불신사회복지사에 대한 클라이언트의 불
사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오
I. 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 변화를 방해하는 관계
1. 클라이언트의 불신클라이언트의 불신은 거의 대부분 이전의 중요한 다른 관계에서 비롯된다. 즉, 지나온
2. 관계형성의 장애요인
1) 변화를 방해하는 관계요인
(1) 클라이언트의 불신
- 사회복지사의 온정, 관심, 공감하는 좋은 의도에도 불구하고 어떤 클라이언트는 살아온 과정에서 격려와 인정을 받을 기회가 적었기 때문에 사회복지사에게 의지하는 것이 쉽지 않고, 비난, 거부, 상처를 미리 예상하여