9세대, 좋은느낌 5세대, 좋은느낌 ‘순수’ 출시
2008 지속가능성보고서 발간
제6회 ‘학교숲의 날’ 개최
제9회 아름다운 숲 전국대회 실시(공동주최: 생명의숲, 산림청)
2008 우리시 우리노래 개최 (공동주최: 문학의집)
‘꼭 지켜야 할 자연, 문화유산’ 선정 (공동주최: 한국내셔널트러스트)
있다. 2010년 제2호 기업윤리 브리프스 윤리경영 사례,「지속가능한 소비와 기업의 사회적 책임」,
국민권익위원회에서 운영하고 있는 공식블로그입니다 (http://blog.daum.net/loveacrc/2247)
3)카본 트러스트
‘카본트러스트’는 2001년 정부가 자금을 출자해 지금은 독립적으로 기능하고 있는 민간
기업의 사회적 책임에 대한 관심은 미국을 중심으로 대두되었다.
미국에서 사회적 책임이라는 개념은 20세기 초반에 형성되기 시작하였다. 당시 미국 기업은 매우 크고 강력했으며 트러스트나 카르텔을 통하여 자유로운 경쟁을 부당하게 제한하여 사회적 비난의 대상이 되었다.
그러나 기업의 사회적
기업으로 이끄는데 삼성전자가 대표적으로 어떤 변화와 조직구조를 가지고 있느냐에 대해 알아보고자 삼성전자의 조직 구조에 대해 조사하게 되었다.
본문에 앞서 삼성전자의 조직체계를 포함한 간단한 기업소개를 하고, 이후 본론으로 들어가 삼성전자의 3대 조직문화 가치에 대해 알아보고, GWP(Great