Ⅰ. 시니어재취업프로그램 도입 배경
1. 고령화 사회, 빨라진 정년퇴직
우리는 의료서비스 및 그와 관련된 지식수준이 높은 사회에 살고 있다. 이렇게 발달한 기술문명의 결과 중에서도 특히 주목할 것은 평균수명의 연장이다. 한 연구에 따르면 60세가 평균적으로 더 살 것으로 예상되는 기대수명은
2. 시니어를 위한 정책 및 프로그램, 그 필요성
고령화 사회
2000년의 65세 이상 인구의 비율 7.2%
->이미 고령화 사회에 진입
2018년에는 비율이 14%이상인 고령사회 예상
고령화현상은 사회적으로 심각한 문제
고령자증가
+
실업률 증가
=복지대책 필요
고령자재취업문제
->복지차
지원은 노인들이 일상생활에서 겪는 경제적 어려움을 완화시켜주며, 이는 노인 빈곤율 감소로 이어졌습니다. 또한, 기초연금은 노인들에게 정신적 안정감을 제공하며, 사회적 소외감을 줄이는 역할도 합니다. 이러한 정서적 지지는 노인들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하였습니다.
1.2 소득보장
경로당이 노인복지관과 차별화된 기능을 특화할 필요가 있다고 말한다. 서울 노인복지관협회 정성욱(鄭成旭) 회장은 “경로당은 고령 노인들이 가까운 곳에서 건강 관련 지원을 받을 수 있는 ‘지역 케어센터’로 거듭나야 한다”고 말했다.
홍수영 기자 gaea@donga.com
-창업 동기 및 향후 계획-