정공’(도어모듈) 등이 현대기아자동차의 주요 1차 협력업체들이다. GM대우외 주로 납품하는 회사에는 미국 델파이 합작사인 ‘패커드코리아’(와이어링하네스)와 ‘GNS’(차체부품), ‘삼성공업’(연료탱크), ‘세화공업’(차체무빙부품), ‘이원솔루텍’(캠샤프트)등이 있다. 쌍용차 협력사 중에 타
조직원의 단합력↑-69명 가족분위기
(중소기업의 장점)
- 중소기업에도 불구한 20년 넘는 장수기업
: 신뢰도 ↑
- 품질관련시스템획득 (ISO 9002, QS 9000)
- 대기업의 하청 없이는 일거리 없는 현실
- 대기업의 압력(단가 인하)
- 해외기업의 저렴한 인건비
: 원가절감을 중시하는 대기업의 하청업체
방안으로 다시 주목 받고 있다. 기존의 무분별한 확장 수단 혹은 재테크 수단으로서가 아닌 기업의 본질적 역량을 강화시킬 수 있는 수단으로서의 M&A가 주목 받고 있는 것이다.
지난 몇 해 동안 데코, 제이빔, 국제상사, 뉴코아, 뉴맨하튼호텔 등을 인수하며 M&A 시장에서 강자로 부상한 이랜드 그룹은 M
인사관리의 기본이라고 생각하며 인사 정책을 피고 계셨다. 우성정공의 일 분류상 3D에 속하므로 사회의 대우를 받지 못해서 꺼려하는 종업원들을 위해 내면적 가치를 더 중요하게 생각하고 정책적으로 우 대를 하였으며 종업원의 사기를 돋우기 위하여 회사차원의 상황에 따른 처우를
및 기술 자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직 또는 그 기업조직의 일환이라는 특징 때문에 자본의 국제적인 집중이 급속도로 진행되었다. 때문에 다국적 기업은 단순히 기업의 이윤획득에만 그 목적을 두지 않고 넓게는 국가의 발전에도 영향을 미칠 수 있는 기업으로 인식될 수 있게