공동의 목적을 극대화하려는 것이다. 즉 거버넌스는 정부 일방의 통치가 아닌 참여와 자율, 분권과 협력, 공동의 책임과 의무를 원칙으로 하는 국가운영을 말한다.
거버넌스의 범위는 글로벌 거버넌스, 리저널 거버넌스, 내셔널거버넌스, 로칼거버넌스, 사이버 거버넌스 등으로 나누어 볼 수 있다
행정수요에 대한 신축적 대응과 효율적인 문제 해결을 위해서는 공공부문에 있어서도 새로운 패러다임이 요구되고 있다.
전통 행정학 자체가 행정의 발목을 잡고 있기 때문에 ‘새로운 것’을 갈구하는 가운데 가장 대두되는 것이 ‘거버넌스’이다. 정부, 계층제적 통제와 전통적인 사회문제 해결
거버넌스의 대두배경을 파악하고자 한다. 다음으로 Ⅲ장에서는 거버넌스 논의의 양 축을 형성하고 있는 신공공관리와 정책네트워크의 주요한 논점들을 중심으로 행정국가의 변화상을 소개하고자 한다. 그리고 결론에서는 거버넌스의 다층적 성격에 주목하면서 로컬 거버넌스(local governance)와 글로벌
. 또한 정책 방향을 담은 구체적 사업이 일선에서 실현되기 위해서는 지역차원의 실행체계가 갖추어져야 한다. 더불어 다문화사회 주체 간 관계 증진을 목적으로 이주민과 일반시민이 함께 참여하는 단체를 육성하기 위한 별도의 지원 프로그램을 개발하는 방안도 적극적으로 검토되어야 한다.