기업의 우수 사회책임경영 사례를 분석하여 중소기업 사회책임경영 활성화 방안을 제시해 보고자 한다.
2. 이론적 배경
1) 사회책임경영의 학술적 정의
사회책임경영(Corporate Social Responsibility, CSR)에 대한 선행연구는 정의하는 학자마다 의미가 조금씩 다르다. 정의하는 학자가 어떠한 학문분
보고서는 우리나라의 대표적인 재벌기업 가운데 하나인 LG의 지주회사 체제로의 이행 사례를 통하여 지배구조의 변화가 계열사간의 독립성 문제를 개선하였는지 여부를 실증적으로 분석하고, 더 나아가 동 그룹의 기업분할 사건을 중심으로 주가수익률을 분석하여 경영효율성이 강화되었는지를 확인
학문분야인 교육공학에 있어 최근의 공식적인 정의(Seels & Richey, 1994)에서는 “교수체제설계”를 교수설계와 교수개발을 포괄적으로 지칭하는 용어로 “교수의 분석, 설계, 개발, 실행, 그리고 평가의 단계가 포함된 조직적인 절차”로 정의 하고 있다.(21세기 교육방법 및 교육공학) 이와 같은 용어 사용
기업 같은)을 가질 수 있는 첫 관문으로 여겨지는 사회적
통념 때문이다. 실제로 지난 2004년 한국인재연구원의 연구결과에 따르면 대입 수험생 대
부분이 더 좋은 직장을 얻기 위해 대학에 가려고 한다고 나타났다. 많은 학생들이 대학을
학문과 진리를 탐구하는 학문의 전당이 아닌 취직하기 위한
하에 본 연구에서는 연구보고서, 석박사학위논문, 신문 기사, 세미나 발표자료 등을 참고하여 전자무역에 관련된 이론적 배경을 고찰하고, 국내외 전자무역의 현황을 살펴본 후, 우리나라의 전자무역 성공사례와 실패사례를 분석하여, 한국 중소기업의 전자무역 활성화 방안을 제시하고자 한다.