노동자간의 줄다리기는 시대에 따라 의제를 달리하며 계속되어 왔다.
이번 레포트에서는 한국사회의 노동문제에 대해 분석해보자 한다. 한국사회노동현실의 문제점을 보여주는사례를 통해 왜노동문제가 중요한 사회문제이며 이를 해결하기 위해서는 어떠한 원칙이필요한지에 대해 자세히 알아
노동자라고 생각하는 사람은 드물다. 일하는 사람 대다수는 노동자인데도, 노동자인 우리는 노동문제를 외면한다. 노동 관련 서적을 불편해하고 노동권을 자신의 문제로 생각하지 않는다. 노동자들이노동문제를 외면한다면 노동현실을 개선시키는데도 한계가 있을 수밖에 없다. 이처럼 노동이사회
비정규직을 어떻게 합리적으로 관리할 것인가에 대한 연구의 필요성이 증가하고 있다. 정규직과 비정규직 사이에 가로놓인 격차를 줄여야 한다는 점에 대해서는 노사간 인식이 일치하나, 그 해법을 제시하는데 있어서는 노동계와 경영계간 입장차가 확연해 비정규직 문제해결 전망이 불투명하게