기업지배구조(사외이사 제도 중심)로의 수렴화 현상과 한국기업지배구조의 문제점에 대해 분석하기로 하였다.
국가적, 환경적 측면이라 하기 보다는 SK Telecom이라는 특정 회사의 사례를 연구, 비교, 분석하여 총체적 한국기업지배구조의 문제점을 분석하고 그 개선방향을 제시하고자 한다.
전체적
기업들의 지배구조가 본질적으로 개선되었다고 말하기에는 아직 시기상조인 것 같다. 프라이스워터하우스쿠퍼스(PricewaterhouseCoopers)가 실시한 자본 시장 투명성 조사(Opacity Index)에서 우리나라는 35개국 중 31위로 평가되었고, 스위스 국제경영대학원(IMD)이 매년 발표하는 국가 경쟁력 지수에서도 한국은
, IMF이후 이런 재벌 그룹들에 대한 비판의식들이 많이 생겨났으며 한국 사회 및 경제에 재벌 그룹들이 끼치는 역효과들에 대해서도 많은 지적들이 생겨났다. 그 중심에는 재벌 그룹들에 대한 구조조정이 있었고 그 구조조정 가운에 중요한 부분을 차지하는 것이 지배구조개선에 대한 논의였다.
기업집단 지정제도 등)라 할 수 있다.
본고에서는 먼저 상호출자기업집단지정제도의 의미 및 변화과정을 살펴보고, 대규모기업집단에 대한 이 같은 규제의 영향력 및 타당성을 살펴보고자 한다. 경제력 집중의 문제는 규제를 통해 해결하기 보다는 결국 기업지배구조개선의 문제와 연결됨을 확인하
1. 코리아 디스카운트의 정의와 현황
우선 코리아 디스카운트라는 말은 우리나라 기업들의 값이 지나치게 싸다는 의미로 국제 금융시장에서 쓰이는 용어이다. 앞으로 예기 할 아시아 나라들과만 비교해서도 우리나라 기업은 홍콩과 싱가포르와 같은 아시아 선진국 기업의 절반 이하의 가치로 평가되