커뮤니케이션을 유도!
2)모두가 리더로 크는 회사 - 실제로 직원중 여성과 남성 비율이 비슷-균등한 기회를 부여받으며 여성이 일하기 좋은 회사라는 평가. 철저한 업적과 능력 위주의 평가, 그에따른 합리적인 보상도 한국 엠에스디의 큰 장점! 전체직원중 54%가 20대로 평균연령 30세의 젊은기업이다.
I. 한국MSD 자기소개서 작성요령
․ 먼저 한국MSD에서 요구하는 양식을 살핀다.
․ 각 항목마다 자신을 PR할 수 있는 핵심주제를 설정한다.
․ 분량에 상관없이 구체적인 내용을 기록한다.
․ 주제어를 맨 앞 구절에 제시한다.
․ 신선한 표현을 사용한다.
․ 쉽고 읽기 편한 단문 중
근본적으로는 기업의 경쟁력 강화를 위한, 핵심인재육성과 올바른 기업문화를 위해 애쓰는 기업들을 찾던 중 한국MSD를 알게 되었다. 미국 제약회사 Merk의 한국 지사인 한국MSD는 크게 복지제도, 인재관리, 윤리경영의 세 부분으로 경영전략이 이루어지고 있으며 그 세부적인 내용은 아래와 같다.