개념을 적고 예를 들어 설명하시오.
1.반사적 이익 2.열등처우의 원칙 3.법적안정성-합목적성
서론
사회복지사로서 근무할 때, 사회복지법제는 사회복지사를 지켜주는 근원이 되기도 하며 클라이언트를 응대할 때 적절한 응대의 가이드라인을 제공하기도 한다. 그러므로 사회복지 전문가로서 사
1-1. 취미판단의 4계기
1. 무관심적 만족감
2. 주관적인 보편성
3. 목적 없는 합목적성
4. 보편적 필연성
1-1-1. 무관심적 만족감
만족의 세 종류 : 쾌적, 선, 미
쾌적 : 감각적인 욕구에 의해 제약된 만족
선 : 도덕적 욕구에 의해 제약된 만족
미 : 욕구와 동떨어진 만족을 지닌다는 것
III. 통제의 전략적 요인
(1) 통제의 공정성과 합목적성
통제는 그 자체에 목적이 있는 것이 아니라 경영성과를 높이고 목표를 달성하는 것이 근본적인 목표이기 때문에 통제를 위한 통제가 되지 않도록 하여야 한다. 통제의 대상이 지나치게 지엽적이거나 경영활동의 범위를 벗어나서는 곤란하다.
합목적성, 네 번째는 보편적 필연성으로 설명한다.
2. 제 1계기; 무관심적 만족감
첫 번째 계기인 무관심적 만족감은 감각적인 향유나 도덕적, 실천적인 만족은 결코 미를 규정하는 요소가 될 수 없다는데서 시작한다. 칸트는 만족의 세 종류를 쾌적, 선, 미를 구분했다. 쾌적이라는 것은 감각적인 욕