기업사례1 – ㈜CSD
Q: 인력수요예측을 어떤 방법을 통해 하고 있습니까?
A: 예측성과와 개인의 능력, 급여, 예측 생산량과 이윤을 고려
현재의 인력이 충분할 경우 수요를 늘리지 않을 수도 있음
기법: 통계적 기법, 화폐적 접근/자격요건분석의 합일
Q: 상향적 인력계획과 하향적 인력계
분석을 통해 제주지역 컨벤션산업 육성전략을 제시하는데 목적이 있다.
위와 같은 목적을 수행하기 위해, 한국관광공사에서 발간한 자료집 및 통계자료, 국회도서관, 국립중앙도서관의 석・박사학위논문 및 간행물, 국내외 정부부처, 민간기업과 연구소 등의 주요한 연구보고서와 각종 세미나
보고서에서는 먼저 명확히 구체화되지 않은 비정규직의 개념을 먼저 정리해 둔 후, 비정규직의 등장 및 요구되는 배경을 알아볼 것이다. 그 후에 비정규직이 문제가 되는 한국에서의 실례와 외국 사례와의 비교를 통해 한국 비정규직 문제를 분석해 본다.
2. 비정규직의 개념과 규모
2-1) 비정규직의
분석
지옥이 있다고 믿는 국민이 많은 나라일수록 국민소득이 높은 것으로 나타났다 .
미국의 세인트루이스 연방은행은 7월 분기 조사자료에 "지옥에 대한 두려움이 경제를 발전시킨다"라는 제목의 보고서를 올렸다. 보고서를 쓴 케빈 클리센 연구원과 프랭크 쉬미트 연구원은 생산성과 투자 같은
기업 지분 참여도 나름대로의 장단점이 있음에도 불구하고 대체적으로 부정적인 측면만을 강조하는 국민정서가 강하게 깔려 있다. 이러한 사고와 의식은 대내외 환경변화에 유연하면서도 능동적인 대응을 더디게 한다. 강력한 정책 드라이브가 걸리기 위해 국론의 신속한 합일이 요구되나 그렇지 못