비용과 유휴시간비용
- 잔업비용 : 정규작업시간을 초과하여 작업할 때 정규임금 이상으로 지불되는 비용
※ 잔업비용계산
통상임금 : 1일, 8시간 / 1일 X 5일 = 40시간/주
i) 40시간 초과근무 시 + 50% 가산
ii) 저녁 10시~오전6시 근무 시 + 50% 가산
iii) 휴일 근무 시 + 50% 가산
- 유휴시
해고 회피의 노력이 있어야 하며, 해고가 불가피할 경우에는 공정한 대상자를 선정하는 한편 근로자와의 협의를 거쳐 고용조정등 실업을 최소한으로 줄여야 한다. 또한 일자리 해소 방안으로 노동시간의 단축으로 인한 임금수입 감소는 주택, 육아, 교육, 의료제도등의 공개념 도입을 제도화하는 방안
비정규 근로라는 용어는 학문적으로 잘 정의된 용어가 아니며 전 세계적으로 통일된 기준 또한 존재하지 않는다. 다만 현재 OECD와 EU에서 쓰는 임시직 정의와 우리나라 노동부의 비정규직 정의, 그리고 통계청의 경제활동 조사 상에서 임시직과 일용직정도의 세 가지가 비정규직을 나타내는 개념정도
해고로부터 근로자의 생존권을 보장하기 위한 간이ㆍ신속하고 비용 경제적인 절차를 둔 것이다.
부당해고의 문제는 노동관계의 특수성을 반영하고 있다. 첫째, 노동력의 제공과 이용을 목적으로 하는 고도의 인적 관계를 계속적으로 전개하는 것을 내용으로 한다. 둘째, 사용자는 그 경제적 실력 때