관리를 위한 지휘, 감독, 능력이 요구된다. 그러면 여기서는 스키드모어가 제시한 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 열일곱 가지로 구분하여 서술하고자 한다.
1. 수용
사회복지행정가는 자신과 함께 일하는 지역사회 내의 타 전문 직원 및 지도자뿐 아니라 직원과 클라이언트가 처해 있는
사회사업실천의 방법, 사회복지관리자의 수행과 과업, 사회사업행정
2. 사회복지행정의 개념에 대한 학자들의 견해
1) 지역사회와 협동체계를 확립하기 위한 사람들과의 공동 활동의 과정(Trecker)
2) 사회정책을 사회적 서비스로 전환하기 위한 직원들의 활동(Skidmore)
3) 사회적 서비스가 클라
가 자원에 접근하도록 돕는 가장 좋은 방법을 알아야 함.
(제공되는 서비스, 직원의 질, 일반적인 수혜조건, 서비스의 비용 등)
③의뢰 :
④서비스 체계 연결
⑤정보 제공
2)옹호자로서 사회복지사 : client가 자원과 서비스를 받을 권리를 유지하도록 돕거나 client 집단에
오늘날 사회복지가 전반적으로 강화되고 사회복지 업무를 담당할 전문가가 필요한 시점에서 사회복지사의 역할은 매우 중요하다 하겠다.
사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕고 지원한다. 사
능력, 정서적 안정성, 지능, 변화하려는 의지와 같은 요인들을 능숙하게 사정하는 기술이 있어야 함.)
②자원 사정 : client가 자원에 접근하도록 돕는 가장 좋은 방법을 알아야 함.
(제공되는 서비스, 직원의 질, 일반적인 수혜조건, 서비스의 비용 등)
③의뢰 :
④서비스 체계 연결
⑤정보 제공