2. 사회과학(행정학)에서 통계학의 필요성
① 객관적·합리적 행정을 위해 : 경험과 직관에 의존하고 선례답습적인 관리방식에서 탈피하여, 행정현실에 관한 객관적이고 정확한 자료를 수집하고 분석하며 그 결과를 토대로 조직관리와 인사 및 재무관리를 하고 나아가 정책의 분석과 평가도 함으로써
잘 알고 있어도 지식활용이 어렵고, 모집단 중 수가 적은 요소는 표본으로 추출되기 어렵다. 이 장에서는 행정3행정계량분석1. 행정계량분석 강의 전체를 통해 설정한 연구문제(제1장) 2. 무작위 표본추출의 방법 다섯 가지(제3장) 3. 산술평균, 분산, 표준편차의 개념 및 특징(제4장 및 5장)하기로 하자.
)
1. 정치적, 경제적 전망
- 정보화 시대의 도래 등
2. 노동시장의 변화 - 낮은 실업률
- 자격을 갖춘 노동자의 공급은 매우 부족
3. 노동인구의 고령화
- 정부의 노동인구는 민간부분에서 보다 꽤 나이가 많음
4. 노동인구의 인구 통계학상의 변화
- 노동인구 구성의 변화, 노동인구의 다양화
통계학에 대한 관심이 고조-연구내용보다는 과학적 과정을 더 강조함.
페플라우, 존슨 등의 이론이 발표되었으며 교육에는 부분적으로 적용되었으나 실무나 연구에는 아직 사용하지 못하여 연구와 실무 및 이론이 아직 연결고리를 찾지 못함.
*1950년 후반-콜롬비아 교육대에서 교육과 행정에 초점을