훈련과, 교육교화과, 복지지원과의 6개과를 두고 있다. 보호국장 밑에는 보호과, 관찰과, 소년제1과, 소년제2과를 두고 있다. 그이 외에 법무부장관 소속하에 중앙급식관리위원회와 가석방심사위원회를 설치 운영하고 있다.
이러한 조직체계를 도표로 요약하여 살펴보면 다음 도표와 같다.
< 표1 - 법
Ⅰ. 서 론
기술발달로 인하여 현대사회는 다양하고 복잡한 사회문제들이 발생하고, 행정의 기능확대가 필요하게 되었다. 이러한 확대에 따른 행정기구의 팽창은 공무원의 막대한 증가를 초래하였다.
수많은 공무원에 대한 인사관리를 하는데 있어서 공무원을 개별적으로 상대하여 문제를 해결하는
Ⅰ. 서론
중앙인사위원회의 내부자료에 의하면 공무원 보수현실화 5개년 계획을 수립하여 연도별 민간임금 접근목표를 제시하며 이를 추진하였다. 목표달성을 위해 연초에 일정수준을 인상하고, 연도 중에 민간임금 인상수준을 반영하여 적정수준의 공무원 보수를 인상하는 방법(보수예비비제도와
교육훈련과 평생 교육 프로그램을 강화하여 인간기능 개발을 모색과 함께 기능 훈련을 강화하는 것이다. 또한 복지, 보건, 의료, 교육, 환경, 문화, 체육, 주택, 교통분야에서 사회 투자를 확대함으로써 삶의 질을 향상하고 일자리를 창출하는 것이다. 사회제도의 효율성 향상을 위해 사회보험 효율화,
교육 측정 운동에 영향을 줌
아동 중심주의 : 루소, 페스탈로찌, 프뢰벨, 듀이 등
진보적 태도를 보이며 학습자를 배려
교육 측정 운동 : 학업 성취도, 지능검사
. 교육 평가, 교육 방법 및 공학, 교수-학습 분야 등이 분화됨
4) 교육행정학
. 교육 행정에 관한 이론 체계
. 교육 기관 : 중앙/지방, 공/