경영학분야에도 적용되었다.
시스템이란 전체를 구성하는 상호관련된 부분들의 집합을 말한다. 시스템의 구성요소는 첫째 전체와 둘째 이를 구성하고 있는 부분, 셋째로 부분들사이 및 부분들과 개체와의 상호 연관성들로 구성된다. ex)자연환경시스템, 경제시스템, 교통시스템, 조직시스템등
시스템은 다음과 같다.
1) 차별성과급제
차별성과급제란 작업자가 과업을 달성하도록 유인을 주고자 설정한 성과급제도로서 과업을 달성한 자에게는 높은 임률을 실패한 자에게는 낮은 임률을 적용하는 임금형태이다.
2)기획부제도의 설치
기업이나 공장은 경영자, 공장장 또는 직장이라는 사람이
경영학의 연구도 접근방법에 차이가 있다. 이 자료에서는 경영이론을 과업중심경영이론 인간중심경영이론 구조중심경영 이론으로 분류하여 보고 현대경영이론을 몇 가지를 조사하였다.
과업중심의 경영이론은 미국에서 경영학의 창시자라고 할 테일러를 중심으로 한 과학적 관리법과 포드시스템,
경영학의 연구도 접근방법에 차이가 있다. 이 자료에서는 경영이론을 과업중심경영이론 인간중심경영이론 구조중심경영 이론으로 분류하여 보고 현대경영이론을 몇 가지를 조사하였다.
과업중심의 경영이론은 미국에서 경영학의 창시자라고 할 테일러를 중심으로 한 과학적 관리법과 포드시스템,