인정과 같은 보상은 그 행동이 다시 일어날 가능성을 높이게 된다. 또한 사내 교육 프로그램인 G2G를 통해 G2G의 특징은 웹비지니스 모델, 보고서 작성등 업무와 관련된 교육뿐 아니라 스키, 골프, 호신술, 뜨개질, 30분 요리법등 여가와 관련된 내용까지 직원 간 교육을 통해 제공한다는 것이다.
기업은 쇠퇴한다. 대기업은 물론 중소기업도 인재가 기업경쟁력의 근원이라며 인재 확보에 여념이 없다.
‘기업이 시설투자 10%를 늘렸을 때 생산성은 3.6%향상되었지만, 인적자원개발에 10%를 늘렸을 때는 8.4%의 생산성 향상이 있었다.’ 라는 보고가 21세기 직업능력 보고서에서 발표되었다. 이것은 인
Ⅰ.서론
[1] 연구의 동기와 목적
현재 휴대폰은 삶을 살아가는 데 있어서 없어서는 안 되는 중요한 물건 중에 하나로 자리 잡고 있다. 단순히 연락하는 수단으로서의 휴대폰이 아닌 여러 가지 기능을 간편하고 쉽게 사용할 수 있다는 장점을 크게 사용하여 스마트 폰과 같은 다기능 휴대폰이 나오
호신섬유, 권상우 소속사를 흡수 합병한 여리 등이 급등세를 보였다. 이처럼 엔터테인먼트사와의 합병이 주가 상승의 좋은 재료로 부각되자 여러 기업들이 신사업으로 무분별한 뛰어들기를 시도하거나, 장외 엔터테인먼트사들이 주가차익을 노리고 우회상장을 시도하고 있다. 특히 연예기획 업계에
Ⅰ. 서론
세계적으로 각광을 받게 된 태권도는 무도의 특성과 스포츠적 특성이 융합되어 새로운 생활체육으로서 유희성, 경쟁성, 신체적 기량을 쌓는 대표적 신체활동으로 인정받게 되었다. 이러한 태권도의 수련은 모든 연령층에서 신체적 발달 효과를 포함할 뿐만 아니라 정서적, 사회적 발달을