호텔을 경험하며 사용자의 입장에서 호텔을 보았지만,
이번 과제를 준비하며 공급자의 입장에서
고객을 대상으로 한 여러 가지 마케팅 기법도 알게 되고 사례를 분석 하면서 여러 가지 관점에서 특급호텔에 대한 많은 지식을 얻을 수 있었습니다.
그리고 그밖에 다른 특급호텔의 사례도 간단하게
호텔경영에 있어서 인터넷 활용의 경제적 가치는 광고, 마케팅, 그리고 기업 커뮤니케이션 측면에서 많은 가능성을 가지고 있다고 본다.
국내 대부분의 호텔 역시 이런 취지로 인터넷을 통해 호텔을 홍보하고 판매를 올리고 있다. 본 연구에서는 그 사례로서 신라호텔과 힐튼호텔의 인터넷 홈페이지
호텔인사관리』, 서울 : 형설출판사.
2004년 2월 말 현재 서울 특1급 호텔 객실 수는 8684개로 전국 관광 숙박 업체 현황(2004), 한국 관광호텔업협회
서울 시내 특1급 호텔간의 경쟁은 더욱 심화되어 가고 있다. 이에 따라 각 호텔에서는 경쟁우위를 차지하기 위한 호텔경영전략을 세우고 있다.
호텔기
첫 번째 SK그룹 경우 채용방법은 공개채용이며 년1-2회 대졸 신입사원을 정기 채용한다. 채용 시기는 일반적으로 4,9월이며 모집공고는 SK 채용 홈페이지와 인력채용사이트를 통해 확인 가능하다. SK그룹의 모집분야는 기획, 재무, 구매, 인력, 마케팅 등이 포함된다. 채용절차의 첫 번째 절차인 채용면담
호텔사업을 넘어서는 것에서도 기인하고 있다. 이처럼 조선호텔은 호텔산업의 확장 발전된 케이스중 아주 성공적인 것으로 받아들여지고 있다.
이 연구는 성공사례로 인식되고 있는 조선호텔 외식사업과 베이커리를 연구함으로써 호텔경영에 대한 전반적인 이해를 넓히며, 그 성공요인을 알아보고