고용과 소득에 대해 세부적으로 논해 보고자 한다.
Ⅱ. 본 론
1. 노인 고용보장의 개요
노인복지분야에서 고용보장(employment security)의 문제는 간접적 노후소득보장 방법으로 간주되면서 상대적으로 소홀하게 다루어진 개념이다. 그러나 노인인구의 증가에 따라 노인의 경제활동 참여는 지속적
[노인복지] 고용보장정책
I. 고용보장의 이해
노인복지분야에서 고용보장(employment security)의 문제는 간접적인 노후 소득보장방법으로 간주되면서 상대적으로 소홀하게 다루어진 개념이다. 그러나 노인인구의 증가에 따라 노인의 경제활동 참여는 지속적으로 늘어날 것이므로 앞으로 노인을 위한
고용은 중요하다.
국가 또는 지방정부가 실업에 의해 소득의 단절이 발생하지 않도록 적극적으로 노동시장정책에 개입하여 고용을 보장하려는 제도로 고용보장제도가 있다. 하지만 우리나라의 경우 노인고용보장정책은 매우 제한적이고 미흡하다.
그러므로 발표를 통해 노인복지정책들 중 하나로
가지고 있으며, 또한 장애인고용의 안정성과 적절성에 있어서의 문제, 재가 및 중증장애인의 고용기회에 대한 접근성 미확보, 보호 작업장 운영의 부실 등 앞으로 해결해야 할 많은 정책과제를 안고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라의 장애인 고용보장제도의 유형과 현황에 대해 서술해 보겠다.