삼성리더쉽 개발센타
급변하는 변화를 수용하고 경영혁신을 가속화할 수 있는 건전한 기업문화
형성을 위한 Change Agent 양성과 회사 내에서 혁신의 전파를 수행
MDC(간부 및 임원 양성과정)지향 조직문화의 한 방향으로 정렬하고,
이를 주도적으로 실행할 Leading Group을 양성함으로써 각 제품
< 들어가는 글...>
▶ 교육훈련이란 무엇인가?
교육훈련은 경영관리 활동의 하나로서 조직목적을 달성하기 위해 고용한 종업원의 업무처리 능력을 개발하는 데 직접적인 역할을 한다고 할 수 있다.
즉 종업원의 자질을 개발하고 업무에 대한 적응성을 높여 보다 능률적인 업무처리 뿐만 아니라
고 이병철 삼성그룹 회장의 3남으로 태어나, 서울 사대부고를 나와 일본으로 건너가 와세다 대학에서 경제를 공부하고 다시 미국 조지워싱턴 경영대학원을 수료했다. 그해에 한국으로 건너와 동양방송에 입사한걸 시작으로 지금은 2대째 삼성의 살림을 맡아 책임지고 있다.
이건희 회장은 선대 회장
삼성전자는 지상의 왕자 코끼리다. 덩치가 워낙 커서 섣불리 다루면 그야말로 장님들의 코끼리 만지기에 그치기 쉽다. 시각장애자가 코끼리를 잘못 더듬으면 뿔인지, 벽인지, 기둥인지 분명히 알 수 없는 것 아닌가. 코끼리가 육상동물 가운데서 가장 큰 존재이듯이 대부분의 사람들은 삼성전자가 대기
3. 삼성전자의 영국진출
삼성전자는 국내 기업 중 가장 글로벌화된 기업으로 꼽히는데 현재 세계 곳곳에 28개의 생산 및 판매 복합법인 그리고 36개의 판매법인 18개의 지점 및 기타 거점 16개 와 98개의 거점을 갖추고 있다. 또한 북미, 중남미, 아시아, 중국, CIS 중동지역과 아프리카 지역에도 모두 7