교육과정은 직무교육과 승급교육, 승급교육은 보육교사 3급의 자격을 취득한 후 보육경력이 만 6개월이 경과한 자를 대상으로 하는 2급 승급교육, 보육교사 2급의 자격을 취득한 후 보육경력이 만 2년이 경과한 자 및 석사학위소지자로서 보육교사 2급의 자격을 취득한 경우 보육경력이 만 6개월이 경과
채워 줄 수 있는 현직교육 즉 보수교육이다. 보육의 질을 높이기 위해 시행되고 있는 평가인증 지표에서도 보육교사들의 보수 교육은 필수 항목으로 되어있다. 따라서 본론에서는 보수교육의 종류와 대상자에 대해 기록하고 누리과정운영에 따른 연수에 대해 자신의 생각 주장을 서술해 보겠다.
교육적 시사점
위와 같은 다중지능이론은 유아교사들로 하여금 지능의 개념을 재검토 할 수 있는 기회가 되어 한두 가지 특정 영역의 능력으로 영유아의 지능을 가늠하려고 하기보다는 영유아가 다양한 발달영역에서 영리하다고 생각할 수 있게끔 함으로써 영유아를 위한 교육과정에서 다양한 형태
Ⅰ. 서론
미래의 주역인 영유아를 교육하고 육성하는데 보육교사는 아동에게 직접적으로 영향을 미치는 사람으로, 높은 자질과 전문성을 지녀야 한다. 따라서, 보육교사의 보수교육과 관련하여 승급교육은 보육교사로 하여금 유아교육에 있어서 새로운 지식이나 교수방법 등을 배울 수 있도록 지원
교육, 아동학, 보육관련학과 증설)
나. 여성 가족부 산하 전문기관(보육교사 자격증 제도-1,2,3급)
3. 보육교사의 자격 및 학점
가. 등급별 자격 기준: 개정법(시행일자 2005.1.30)에 의한 자격기준
1급
2급
3급
· 보육교사 2급 자격 취득한 이후
3년 이상의 보육업무 경력과
여성부장관이 정하는 승급
교