전략적간호관리 2022년 방송대 기말시험과제물
1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신
전략적간호관리기말 2022년
1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여
관리(MBO) 단계에서 유의할 점
목표에 의한 관리(MBO)는 1950년대에 피터 드러커(Peter Drucker)가 미국 노동자들의 동기부여와 생산성을 향상시키기 위하여 제창한 것으로, 기본원리는 통제에 의한 관리를 목표에 의한 관리로 전환하고자 하는 것이다. 현재 일부 간호관리자들은 높은 질, 낮은 가격의 간호에
양질의 진료를 제공하는데 사이에서 발생하는 상충이며, 여러 직종과 교육배경 및 신분이 다양한 이들이 조직을 이룬다는 다양성, 그리고 소량 다종의 개인적 서비스가 제공되는 데서 발생하는 과업의 복잡성과 관리체계와 진료체계의 이원적 지배구조가 나타난다는 것이 특징이다.
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1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.
과학적 관리론의 특징을 살펴보면, 첫째, 고융주와 종업원 공동본영은 생산성을 극대화하는 것을 통하여 성취할 수 있고, 생산성 개선은 능률적 직무설계에서 비롯되었다. 그래서 시간과 동작 연구를 통하여 최선의 작업방법을 찾아서 직무