Ⅰ. 개요
국가공무원의 총 정원은 561,952명이고, 지방공무원의 총 정원은 355,690명이었다. 이 중에서 일반직 국가공무원의 정원은 93,769명이고, 일반직 지방공무원의 정원은 209,451명이었다. 이것은 10년 전에 비해서 각각 5.2%와 67.1%가 증가한 것으로 일반직 국가공무원의 정원은 소폭 증가한 반면에 일반
공무원의 지방직 공무원으로 전환이 모색되고 있다.
이 장에서는 인적자원관리론2) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2
일반적으로 정부와 공무원들은 지방자치의 부정적인 면을 강조하고 지방자치를 강조하는 입장에선 사람들은 지방자치의 장점적 요소들만 강조하여 그 제도적 한계를 밝히기 꺼려한다. 그러나 어떠한 제도든지 단점을 갖지 않은 것은 없으며, 제도의 진정한 의미나 가치를 파악하기 위해서는 단점을
공무원제도공무원제도는 공무원이 조직속에서 공무집행에 협력할 수 있게 하기위한 기준이 되는 관행. 제도로 국가공무원법 제정이후로 제도로서 구체화 되었으며 그이후로 이루어진 수차례의 개정은 직업공무원제도의 확립을 위한 노력이라고 볼 수 있다.
Ⅱ. 공무원의 종류
1. 국가공무원.지방