1. 포스코 소개
포스코는 산업의 쌀인 철강을 만드는 기업입니다.1968년 대일청구자금으로 설립하여, 42년간 대한민국과 함께 성장해오고 있습니다.
구체적인 역사에 대하여 살펴보면 다음과 같습니다.
포스코의 제품은 열연 후판 선재등 기본적인 철강에서 부터 고부가가치의 제품까지 다양합니다.
I. 복리후생의 의의
복지수준은 행복의 한 척도이다. 그런데 복지의 급부는 주체가 다양하다. 주체에 따라 대상을 달리하고, 명칭도 달리한다. 정부와 지방자치단체가 국민과 주민인 근로자를 대상으로 사회복지, 근로자가 소속한 기업은 피고용인인 근로자를 대상으로 복리후생, 노동조합을 비롯한
후생은 근무 조건을 개선하고, 인력을 최적으로 활용하며, 직원의 사회 심리적 요구를 충족시키기 위해 조직이 채택하는 직접적인 임금과 봉급 이외의 간접적․부가적 보상 체계라 할 수 있다.
Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능
복지후생의 기능은 노동력 확보 및 정착기능, 노사관계 안정기능, 노
III. 복리후생의 효율적 관리
(1) 원칙
1/ 적정성의 원칙
모든 종업원에게 필요하고, 경비부담이 기업의 능력범위 내이어야 하며, 동종 산업 ․ 지역 내의 타 기업과 크게 차이가 나지 않아야 한다.
2/ 합리성의 원칙
국가와 지역사회가 실시하는 사회보장제도와 지역사회 복지시설과 합리적으