밀어주기를 한 기업의 주주들에 증여세를 물릴 수 있도록 했다. 일감몰아주기로 기업이 수혜를 받았으니, 세후 영업이익에 대해 지분율만큼 주주가 증여세를 물어야 한다는 것이다. 이 장에서는 재벌대기업의 계열사 일감몰아주기논란과 과세문제 해결방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
1. 일감몰아주기의 개요
우리나라의 초기 산업사회를 이끌었던 전후 베이비붐 세대들(1955~63년생)이 창업한 대부분의 기업들의 경우 이제 대주주들의 은퇴(49~67세)할 시기를 맞이하게 되었다. 이에 따라 대주주들의 가장 큰 고민은 바로 그들이 키워온 가업을 온전히 자녀에게 넘기고자하는 가업승
1. 연구 배경
한국은 일본 식민시대와 한국전쟁을 거치면서 사회·경제적 피해를 입었고, 세계에서 가장 못 사는 나라에 속했다. 공식적인 기록이 시작된 1970년의 한국의 명목 GDP는 81억 달러, 1인당 GDP는 254달러에 불과하였다. 하지만 그 후 대한민국은 폭발적인 성장을 이룩하였다. 오늘날 대한민국은
1. 삼성 SDS의 기업소개
삼성SDS(三星-, Samsung SDS)는 대한민국의 ICT 서비스 기업이다. 1985년에 설립된 IT서비스 기업으로 삼성그룹의 시스템 운영(System Management) 및 컨설팅, 시스템 통합(System Integration), IT아웃소싱 (ITO), ICT인프라, ICT융합(Engeering Convergence Services) 등의 주요사업을 수행하고 있다.
과거 Capgem
일감몰아주기의 문제에 대해 지적해보았다.
둘째, 최근 화두가 되고 있는 문제 중 하나인 甲과 乙의 관계이다. 甲의 대기업은 우월한 교섭력으로 중소기업에 정당한 대가를 보상하지 않는 횡포를 부리기도 한다. 이러한 甲과 乙의 관계에서 생기는 甲의 횡포와 이런 횡포에도 불구하고 이를 받아들