1인 중심 조직체”
“ 평범한 국민이 창의적 아이디어와 서비스로 스스로 비즈니스 활동을 영위하도록 도와주고 지원함 (創職과 創業)”
⇒ “국민 기업가(起業家)” 시대의 개막
우리의 현실
① 기업의 생존 조건 ⇒ ?(가격, 기술, 창의성)
② 개인의 창의성과 소규모 창조기업의 중요성 증가
1위 선정
LG 화재와 온라인 자동차 보험 시장 진출, 다음 다이렉트 라인 설립
㈜다음커뮤니케이션 "벤쳐기업대상 수상"
2004 일본 시장 진출
라이코스 인수
"플래닛" 오픈
2005 CJ인터넷과 검색, 게임 전략적 제휴
2006 2006 FIFA월드컵™ 인터넷/모바일 중계권 확보 "
1인 멀티플레이형’라고 할 수 있는 인재를 찾고 있다. 즉 1인기업가 정신을 가진 인재는 회사 일=내 일 즉, ‘회사 일은 곧 나의 일이다’라고 하는 자세를 가진 사람으로 향후 기업과 제휴하거나 협력회사로 win-win할 수 있는 미래형 인재라고 할 수 있다.
기업의 채용지침은 신입사원을 채용하여 육성
3. 돈
돈을 쫓으면 역으로 돈에 쫓긴다. 돈이 아닌 그 이상의 무언가를 추구해야 한 다. 그것이 바로 가치다. 가치를 추구하면 돈은 따라온다.
돈 버는 것이 제일 쉽다. 어렵게 생각하니 어렵게 느껴지는 것이다. 쉽게 벌려 면 얼마든지 합법적인 범위 내에서 벌 수 있다. 단, 실력이 있다는 전제 하에.
기업에게 주는 상인 국제표준시스템 경영상(ISSMA : International Standards System Management Awards)을 수원공장과 대전공장이 수상했다. 이로써 국제적으로 표준화된 경영시스템을 효율적으로 도입하여 생산성 향상과 효율성 향상에 기여하고 비용절감과 현격한 경영성과를 이룩한 점을 인정받았다. 또한 환경경