1. 국민연금의 역사와 발전
국민연금 제도는 사회보장의 중요한 축을 이루며, 각국의 경제적, 사회적 맥락에 따라 다양한 형태로 발달해 왔습니다. 본문에서는 국민연금의 도입 배경과 역사적 변천 과정을 살펴보고, 국제적 맥락에서 다른 국가들의 연금 제도와 비교해 봄으로써 국민연금의 발전적 특
상담인력은 2006년 8명, 2007년 20명, 2008년 42명으로 해마다 증가는 하고 있으나 자살 예방에는 여전히 미흡한 상태인 것으로 조사됐다.
손 의원은 “젊은 나이에 국방의 의무를 다하기 위해 입대한 장병들 중 매년 70∼80명씩 자살이라는 극단적 상황을 택할 수밖에 없었다는 것이 안타깝다”고 말했다.
사회를 좀 먹게 하는 부패라는 독버섯은 밝은 곳보다는 어두운 곳에서 은밀하게 잘 자란다. 우리사회가 산업화 · 민주화 과정을 거쳐 경제적으로 풍요롭고 삶의 질을 높아지면서부터 양적인 팽창보다는 질적인 성장을 요구하면서 국민들은 국가와 지방자치단체에 대해 보다 투명한 정책집행을 원하고
사회전반에 퍼지고 있는 것이다. 공미혜 공저, 여성복지론, 신정, 2009, p52 재인용.
이로써 여성이 결혼과 취업에 대한 인식이 점차 변화하였고 취업은 자아실현이라는 인식이 확산되었다. 따라서 자아성취와 자기계발을 하기 위해 결혼보다는 취업을 중시하는 경향이 늘어감에 따라 여성들의 초혼 연령
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· 부양의무자기준 : 부양의무자가 없거나, 있어도 부양능력이 없거나 부양받을 수 없는 자.
※부양의무자 범위 : 수급권자의 배우자, 1촌의 직계혈족, 1촌의 직계혈족의 배우자
※조건부수급자는 국민기초생활보장수급권자 중에서 18세 이상 62세 이하의 수급자로서 근로능력이 있는 자에 해당