1. 내부고발
조직의 구성원이 조직 내부의 비리, 불법행위, 부당행위 등을 고발하는 ‘내부고발’은 기업윤리적인 측면과 기업자체에 있어서도 꼭 필요한 제도이다. 누군가 무엇을 잘못하고 있고 죄를 짓고 있다면, 그는 반드시 그 대가를 치러야 할 것이고 그 점은 개선되어야 할 것이다. 모든 조직에
자원봉사를 하고자 하는 사람과 자원봉사를 필요로 하는 사람들을 연결해주는 정보제공자의 역할을 하는 곳이 바로 자원봉사센터이다. 자원봉사 자원을 조직하고 프로그램 모델을 개발하며 확산하는 역할, 주민들의 자발적인 문제해결 노력이 체계화, 지속가능할 수 있도록 자원봉사 조직을 인큐베이
사회복지기관의 행정으로서 정책을 서비스로 전환하는 과정 또는 목표를 설정하고 달성해 나가는 과정이다. 이러한 사회복지행정의 실행을 담당하고 있는 사회복지기관 매니저의 역할을 이해하는 것은 매우 중요하다. 이 자료는 사회복지기관 매니저의 역할을 분석하여 정리한 A+레포트입니다.
기업 선정
․ 서비스품질 우수기업 인증 획득
․ KMAC 서비스 품질인증 AAA 획득
등의 다방면에서 여러 실적을 보이고 있다. 우리는 이와 같은 실적이 삼성화재만의 독특하고 체계적인 교육을 통해 나타난다고 예상한다. 앞으로의 조사를 통해 삼성화재가 어떤 방식의 교육체계를 가지고 있는지,
기업의 목적과 상황에 맞는 교육제도를 정립하는 것에도 큰 도움을 준다. 이러한 이유 때문에 유통분야를 조사하기로 결정한 것이다.
특히 고객에게 직접 물건을 팔고 서비스를 제공하는 유통업체를 선정하여 비교하기로 했다. 왜냐하면 유통업체에서 일하는 사람들은 대인적인 직종에 종사하는 사