스포츠 관련 업체들 간의 각종 계약
내용에 관한 문제
각 스포츠 단체 규정에 대한 해석 문제
저작권 등 지적재산권 침해에 따른 민사법적
조치에 관한 문제
메디컬센터
- 일반 클리닉 : 정기검진, 주치의의 선수 신체 관리
- 정형외과 : 일반 정형 외과, 부상 선수 재활
- 심리치료 : 재
삼성은 13개 연구소에서 하루 3,700명 동시수용 가능한 세계 최대 인프라를 갖춘 인재교육의 場
李회장의 취임 후 첫 지시가 제2연수원(현 창조관) 건립이었음.
李회장은 기업이 인재를 양성하지 않는 것은 일종의 죄악이라는 생각을 가지고 있음.
삼성인력개발원에 원장이 없는 것은 그룹 임직원에
자원의 가치가 재무적∙물질적 자원보다 상대적으로 더 높아졌다. 이에 기업들은 지속적인 경쟁우위를 창출, 확보, 향상 할 수 있는 새로운 방법으로써 전략적 인적자원관리를 모색하여 실시하고 있다. 인적자원관리는 재무, 생산, 회계, 판매 등 모든 경영활동이 인적자원의 손에 달렸고, 그것이 사
관리의 기계나 설비의 조작, 재무관리의 자본의 조달과 운용, 또한 마케팅관리의 제반 활동의 경우, 모두가 그 과정에 참여한 수많은 사람들의 노력에 의해 이루어지기 때문에 인적자원관리는 여러 관리부문 중에서 가장 본질적이고 기초적인 기능을 수행하는 주요한 위치에 있다고 하겠다. 특히 국제
인적자원관리 대책을 마련해야 할 것이다. 이러한 인적자원관리의 중요성을 인지한 본 조는 이러한 경영환경의 변화에 적극적으로 대응하고 있는 CJ주식회사를 조사하고자 하는 기업으로 선정하였다.
“즐기세요, 생활문화기업 CJ주식회사" CJ주식회사그룹이 전면에 내세우고 있는 슬로건이다. 1990년