기업문화 확신
TIP
연혁 및 역사
<CJ 그룹의 성장과정>
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연혁 및 역사
<CJ 그룹의 성장과정>
1950 ~ 1960년대
제일제당 설립
1970년대
식품가공업체로 발전
1980년대
첨단기술력 구비 및 해외진출
1953년 8월
삼성그룹 최초 제조업체인 제일제당 창립
1973년 11월
사료사업 시작
1980년 11월
식품사업을 전개하고 있으며, 확고한 북경지역 성공을 기반으로 향후 상해, 광동, 사천 지역까지 사업을 확대해 나갈 계획이다. 미국 시장에서는 과거부터 현지에 존재하던 CJ계열의 회사들을 통합하면서 CJ Foods를 출범시켰다. 아직까지 현지에서는 음식 문화 차이로 인해 기존 교포 시장 위주로 많은
CJ제일제당이 가장 중요시 여기는 가치에는 ‘고객, 팀웍, 존중, 창의, 도전, 정직’이 있다.
이와 같은 요소들이 삼위일체 되어 제일제당의 글로벌화는 미래 비전을 실현하기 위해 끊임없이 변화하고 혁신해 나아가고 있다. 또한 CJ제일제당의 식품사업은 세계 초우량 생활문화기업으로 진일보하
문화기업CJ
3. CEO의 정책
가. 고객경영
: 다양한 고객의 니즈를 미리 찾아내어 차별화된 품질과 서비스를 제공하며, 이로써 고객을 만족시키고 감동시키는 고객 경영을 더욱 강화
나. 각 사업 부문에서 세계 수준의 핵심역량을 확보
: 현금흐름을 중시하고 투자의 효율성을 우선시하는 가치 경영
CJ global logistics service) 분야로 영역 확장으로 고객층에 더욱 근접하고자 노력하고 있다. 또한 사내에선 즐겁고 생활문화기업의 CJ로 거듭나고자 사내호칭 변경 및 사원 자율 복장제를 실행함으로서 직원들간의 회사사랑을 실천할 수 있는 여건 부여는 물론 Only One 정신을 바탕으로 제일 좋은 제품과서비