Conflict)
4) 갈등의 하락 (De-escalation)
5) 갈등 해소 (Conflictresolution)
2. 집단내 갈등의 원인
1) 경쟁 – 드라마 <너의 목소리가 들려> 5, 6화
죄수의 딜레마게임
두 사람은 함께 협동하여 최상의 이득을 얻을 수 있다. 하지만, 이는 상대방에 대한 신뢰가 확실 할 때 가능한 것이고 서로에 대해
C. 집단간 갈등
1. 집단간 갈등의 원천
1) 경쟁
제한된 자원을 경쟁하기 때문에 생기는 집단 간 갈등은 현실갈등이론(realistic conflict theory)의 핵심 가설이다. 이 이론에 따르면, 돈, 명성, 천연자원, 에너지 등 사람들이 가치 있다고 생각하는 것들을 모든 사람들이 공유하기는 부족하다. 제한된 물건을
길거리 광대패 이던 공길과 장생은 어떠한 일을 계기로 궁에 들어가서 연극을 하게 된다. 그러나 궁에서의 생활이 맘에 들지 않는 장생은 공길에게 나가자고 하지만 공길은 왕의 어머니를 그리워하는 모습을 보고 연민을 느껴 나가고 싶어하지 않는다. 나가겠다면 딱하나의 연극을 하나만 더하자고 장
2) 분쟁적 영향책략
· 타인에게 영향을 줄 수 있는 책략들
- 약속, 보상, 위협, 처벌, 괴롭힘, 토론, 요청, 요구 지시, 설득, 흥정, 압력, 인내, 조종, 애원, 아부, 회피, 절교 등
예> 처벌에 의한 분쟁적 영향책략
영화 킹콩을 들다
역도부 내에서 예전 코치를 그리워하는 역도부 학생들에게 처벌
Ⅰ. 서론
1. 연구를 위한 기초 작업들
4조의 발제주제는 출제자의 표현대로 가장 창조적인 접근이 필요한 과제이다. 주제 자체가 너무 커서 박사학위 논문 제목으로나 어울릴 만한 주제인데다가 출제자가 적절한 가이드라인을 전혀 제공해 주지 않음으로 인해 이중적인 고통을 겪어야만 했다.