효성의 주요 성과
2. ERP의 적용 계기
(주)효성의 회사 규모가 거대해짐에 따라 제반 업무 효율을 높이고 IT측면에서의 혁신을 기하기 위해 ERP시스템을 구축했다.
1998년 4개의 회사가 통합되면서 회사가 거대해짐
회사가 거대해지자 업무의 효율성이 필요해짐
2000년 ERP도입을 결정
3. ERP의 적
대부분의 사람들이 "조직"하면 딱딱하고 무미건조하게 생각한다. 그러나 그 안에는 사회가 돌아가는 다양한 모습과 메커니즘이 담겨 있다. 무엇보다도 조직은 사람들이 입고 먹는 것에서부터 자아실현을 위한 교육, 나아가 여가활동에 이르는 거의 모든 것을 제공한다. 조직은 병원이고, 정부기관, 신
관리운동인 6시그마운동의 국내 최초도입과 전사적 자원관린 시스템인 ERP도입으로도 화제가 되었었다. 특히 6시그마운동의 성과는 타 회사의 벤치마킹이 될 정도로 성공적으로 정착되어 제품의 원감절감에 큰 성과를 거두었다. 한때, 대만, 중국 등 브라운관시장의 저가공세로 인한 추격과 일본의 신
실시간의 정보를 공유, 유통할 수 있는 전사적 자원관리시스템의 필요성이 대두되었다.
이에 본 논문은 현재 많은 관심을 보이고 있는 ERP에 관하여 전반적으로 다루어 보고 생산성 향상을 위한 업무프로세스 개선방안으로 각광받고 있는 ERP에 대해 보다 많은 이해를 해보고자 한다.
<이하 생략>
I. 서론
1. 선정 동기 및 연구 방향
오늘날 기업을 둘러 싼 환경의 변화로 기업은 조직 내부의 시스템을 혁신해야 하는 상황에 직면하게 되었다. 이러한 경영 혁신의 한 부분으로 많은 기업들이 전사적 자원관리(ERP) 시스템을 도입하고 있다.
이미 우리는 수업을 통해, 현재 많은 기업들이 시행하