맞벌이 증가
2007년 55.6% → 2010년 59.9%
: 6세 이상 아동이 있는 가구를 기준으로 부모가 모두 일하는
비율이 2007년 55.6%에서 지난해 59.9%로 약 4%P 가량 증가
핵가족화와 동시에 맞벌이 부부가 증가하여
부부 모두 직장에 얽매이게 되는 현상 대두
미국사례
1. 기업들에게 가족 친화 제도
가족 친화제도를 도입하도록 권장.
④ 가족 친화적 조정이나 서비스를 위한 공채를 지원.
⑤ 가족 중심적 공공시설들을 지원, 유지.
⑥ 공공 단체들에게 가족-청소년 지원정책을 권장.
⑦ 영향력을 통해 가족 친화정책을 권장.
5) 미국의 work-family balance 우수 기업과 사례
° Earnest & Young
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가족의 평형
2. 다세대 관점(시간의 관점)
- 가족은 세대간 체계이다. - 세대를 통해 반복되는 유형
3. 가족생태학(family ecology)
- 가족은 사회환경과 끊임없이 상호작용하며, 이를 통해 가족의 기본욕구를 충족하는데 필요한 자원과 지지를 확보한다. 그 가운데 적응적 균형(adaptive balance)을 이룬다.
가족친화 문화레저까지 다양한 복지 프로그램으로 직원들의 ‘민심’을 살피고 있는 것이다.
1) 생산성 올리는 가족친화 경영은 선택 아닌 필수
최근 ‘근로생활의 질’을 높이기 위한 ‘일과 가정생활의 조화’(Work & Life Balance :WLB)에 대한 기업과 인적자원 관련업계의 관심이 높아지고 있다. 일부
소비트렌드는 매년 바뀌고 있다. 그만큼 사회는 빠르게 변하며, 소비자들의 취향과 라이프스타일의 변화가 빠르게 진행되고 있다는 것을 의미하는 것은 아닐까? ‘트렌드 코리아 2018’을 통해서 올해 2018년도 소비트렌드에 대해서 생각해보려고 한다. 또한, 이러한 소비트렌드에서 기업은 어떻게 소비