fundamentally, his college tuition was going to eat up all the money his parents had saved, and he didn't even know what he wanted to do with his life.
하지만 더욱 근본적으로는 그의 대학 등록금 때문에 부모님이 모아둔 돈을 전부 써버릴 것이기 때문이었다. 또한 그는 어떻게 살고 싶은지 알지 못했다.
Steven paul jobs was abandoned at birth
3.변혁적 리더십
1) 정의
① Burns : 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로 는
사회적 체계의 변화와 조직을 혁신을 위한 힘을 동원하는 과정
② Bass : 부하들로부터의 신뢰, 개인적 이해를 넘어 조직과 부서의 이익
을 위한 헌신적 자세 등 카리스마적 특성과 행동을 취함과 더불
어,
Bass : Buns의 이론을 바탕으로 구체적 연구를 진행하였다. 조직의 성과나 변화에 있어서 ‘예상했던 결과를 초월하는 결과’(beyond expectation)를 강조하며 변혁적 리더십을 조직의 가시적 성과와 변화를 추구하되 조직이 기대한 것 이상의 결과를 가져오게 하는 리더십으로 간주하였다.
또한 Bass는 변혁적
Ⅰ. 서론
기업성과를 제고시키기 위해서는 어떠한 관계의 최고경영자 리더쉽 스타일과 기업전략을 필요로 하는가를 연구하였다. 이를 위해서 본 연구는 최고경영자의 리더쉽 스타일을 Bass(1985)의 ‘변형적 리더쉽(transformational leadership)’과 ‘거래적 리더쉽(transactional leadership)’으로 구분하였으며,
리더십에 대한 연구는 배스(Bass)가 가장 대표적인 학자로서 배스와 그의 동료들은 MLQ(Multi-factor Leadership Questionnaire)라는 다요인 리더십 설문지를 이용하여 직무할당량보다 더욱 열심히 일하고자 하는 부하의 동기를 의미하는 가외노력, 리더에 대한 만족, 리더와 작업단위의 유효성 등의 리더십 효과변