권선주 행장이 그 주인공이다. 은행장 부임 당시만 하더라도 ‘첫 여성 은행장’이라는 수식어 때문에 주위의 관심과 우려를 한 몸에 받았다. 하지만 취임 1년 만에 놀라울 만큼 뛰어난 경영성과를 보이며 주위의 우려를 단숨에 기대로 변환시켰다. 그녀는 어떠한 인물이며 어떤 경영철학으로 IBK기업은
기업 창업주의 2세들로 가업을 이어갈 차세대 최고경영자(CEO)라는 점이다. 평균 연령 34세로 대부분 부모 회사에서 경영수업을 받는 위치에 있다. 4일까지 진행된 이 행사는 이들 기업과 거래관계를 맺고 있는 기업은행이 주관했다. 기업은행이 `차세대경영자클럽`이라는 이름으로 중소기업 2세 경영인
경영권을 갖는다. 이 제철소 건설 프로젝트는 1단계 투자액만 27억달러로 지금까지 인도네시아에서 진행된 외국 기업 단일 투자로는 최대 규모다.
포스코 제공 이날 착공식은 40여년 한국 철강산업의 새로운 역사를 연 현장이다. 1970년 4월 일본의 기술에 의존해 포항 영일만에 제철소 건설을 착공했던
경영을 통해 조직의 문화를 변화시켰을 뿐만 아니라 적극적인 해외 IR을 펼치는 시장친화적인 최고경영자로 평가 받고 있다
먼저, 이화언 은행장은 신바람 나는 조직 분위기를 조성해 조직의 역량을 극대화시키는 ‘Fun 경영’의 실천을 통해 창의적이고 활력에 찬 기업 문화를 조성하고 있다. 이를
은행이 나아갈 방향을 제시하고, 은행의 구심점으로써 나부터 최선을 다하겠다.”고 약속했다. 행내 임직원들에게 강정원 前은행장의 장점을 물어보면 한결같이 ‘글로벌 스탠더드(Global standard)에 최적의 인물’이란 점을 가장 먼저 꼽는다. 실제 강정원 前은행장은 과거의 경영자들에게 요구되었던