IBK기업은행을 이토록 성장하게 만들었는지에 대해서 알아보자.
1장. 한국 최초의 여성은행장
1절. 권선주은행장에 대하여
1항. 은행원 시절
권선주은행장은 IBK기업은행에 대학 공채 17기로 입행했다. 업무실적과 품행, 이성적인 판단능력을 높이 평가받으며 은행장의 자리에 오른 그녀이이지만, 은
변화가 이루어지고 있다. 2011년 말에는 경기도 교육청에서 장애인 고용 MOU가 체결되었고, 여러 기업들에서도 긍정적인 변화가 일어나고 있다. 가장 대표적인 예가 2012년 장애인 고용 최우수 기업으로 선정된 CGV로, CGV에서는 전국의 각 극장 당 한 명 이상의 장애인들이 3D안경세척, 극장표검사, 청소 등
한국의 고유정서활용 : ‘정’, ’효도’, ’고향’
- 문화환경 변화에 대응 : 과거의 부정적 요소를 긍정적인 요소로
기존 문화에 대한 재해석
- 제품, 유통, 촉진
Hofstede의 4차원모델
- 자국문화중심적인 사고에 벗어나 현지문화를 이해하고 그 문화가 수용할 수
있는 마
기업의 비용 절감과 서비스의 신뢰성 개선에 기여해 왔다. 특히나 비용 절감이라는 전략적 가치를 확보하기 위해 인터넷과 금융서비스가 접목되어졌다. 이러한 인터넷 뱅킹의 발전은 은행업무와 고객들의 금융행위의 방법을 근본적으로 변화시켰다.
이러한 인터넷 뱅킹으로 인한 고객들의 금융행위
기업의 경쟁력이 낮아서 어려움을 겪는다는 논의들이 많은데, 이는 어쩌면 지금까지의 경쟁 제한적이고 진입제한적인 중소기업보호정책 때문일 수도 있다는 것이다.
바로 단순히 눈앞의 생선보다 어장이 우선, 어장보다 경쟁적 어업 환경 조성이 우선인 것이다. 본고에서는, 한국 과거의 중소기업정