KEJI)에서는 91년도에 변화된 기업 환경에 부응할 기업의 사회적 책임수행 정도를 종합적으로 볼 수 있는 ‘존경받을 수 있는 기업평가모형’을 창출하여 편의상 연구소의 이름에 맞춰 "경제정의지수(KEJI Index)"로 명명하게 된 것 이다.
따라서 이것을 기업의 윤리지수 또는 사회적 책임지수로 보아도 될
생산관리
기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value
Ⅰ. 서론
오늘날 기업에 있어서 이윤 창출은 기업의 사명이자 존재 목적이다. 이 같은 이윤 창출개념은 기업의 영리적 이익을 최종 목적으로 하는 것이자 기업 브랜드 자체를 고급화함으로써 소비자에게 구매를 유도하는 전략이다. 이처럼 기존 기업들이 이윤을 창출하는 방법으로는 자신들만의 생
Ⅰ. 서론
현대사회에서 기업은 우리 경제가 돌아갈 수 있게 하는데 매우 중요한 존재다. 예를 들어 기업은 가까이 우리 부모님이 일하는 직장으로서 쉽게 말해 기업은 회사와 같은 말로 볼 수 있다. 이러한 기업은 시장에서 상품을 생산함에 있어서 이윤을 창출하고 있는 경제 주체로 보면 된다. 요약
Ⅰ. 서론
기업윤리의 행동주체로서 기업 내 최고 의사결정자인 CEO는 기업 의사결정과실천주체로서 중요성을 갖는다. 이는 기업에 대한 사회적 기대나 압력을 보다 가시화하기 위하여 윤리적 책임의 주체로서 CEO를 부각시킬 필요가 있고, 조직 여건이나 분위기 그리고 기업문화와 같은 요인들도 결