WCDMA브랜드 ‘SHOW’런칭
05. 국내 최초 101개국 WCDMA 자동로밍서비스
-2008.06. 'SHOW' 서비스 가입자 600만 돌파
(1)경영비전 :
디지털 세상의 personal Hub KTF
(2)경영이념 :
세계최고의 ICET기업 , 새로운 패러다임 , 고객과의 약속 실천, Think Korea , 글로벌 KTF
KTF는 이동통신사의 후발주자로 진입하였음에도 불구하고 빠른 사회 변화에 발맞춰 적절한 마케팅을 구사하며 기업의 목표와 능력을 반영하여 꾸준한 성장을 이룩한 기업이다. 이렇게 이동통신 업계 중에서 `단기간에 최다 무선 통신고객`을 확보 할 수 있게 한 KTF의 조직구조와 조직구조를 결정하는 7
통신사들 간의 구조조정에 대한 긍정적인 사회적 여론과 함께 SK텔레콤의 입장 또한 합병에 관한 필요성이 화두가 되고 있었다.
주파수 부족 문제와 함께 경쟁사들 간의 구조조정은 SK 텔레콤의 시장 선도자의 위치를 위협할 만큼 커다란 지각 변동을 가져올 가능성이 존재하고 있었다. 만일 KTF가 한
기업 비전을 실현함으로써 세계 초일류기업으로 발돋움하고자 노력을 기울이고 있다.
KT의 조직은 크게 3개의 실, 7개의 본부, 11개의 지역본부로 구성되어 있고, 구성원은 37,957명이다(2005년 말 기준).
나) BSC도입 배경
KT는 KT는 정부의 경영아래 수년 동안 지배적 위치를 차지 해온 제 1의 통신사
기업문화
- 다른 기업에 비해 조직 내 경쟁이 치열한 삼성은 조직의 경직성을 가져올 수 있음
1998년 조사에 따르면, 10명중 6명이 조직 내 지식의 공유가 제대로 이루어지지
않고 있다고 지적
→ 이는 지식 공유채널의 부족, 조직의 경직성, 부서 간 이기주의 등의 구조적인 문제점으로 인해 개인