LG로 사명 변경, 미국 제니스사 인수
2003년 미국 CDMA 휴대폰 시장 점유율 1위 달성
2007년 차세대 듀얼포맷 플레이어(SMB) 세계 첫 출시
도입 및 발전과정
1999년
연봉제 도입
- 효율적 비용관리
- 경직성 탈피
- 성과형 임금제 도입
2001년
New - HR
- 급여항목 단순화
- 호봉제 폐지
-
연봉제가 가지는 이점은 이론적인 측면에서 보면 많지만, 임금과 직접적으로 연결되는 제도이기 때문에 기업 현실로 적용하는 과정에서 문제점들을 발생시키기도 한다. 이렇게 다분히 민감한 사항인 연봉제를 보다 체계적으로 알아보기 위해 우리나라에서 연봉제 실시 기업으로 잘 알려져 있는 LG전자
따르는 것이 보통이다. 여기서 D는 Define단계로 프로젝트를 선정하는 단계를 말하며, MAIC는 측정(Mesurement), 분석(Analysis), 개선(Improve -ment), 관리(Control)라는 4단계의 문제해결 절차를 말한다. 여기에서 측정과 분석은 특성화 단계(Characterization)이고 개선과 관리는 최적화 단계(Optimization)라고 할 수 있다.
전자 산업의 핵심으로 성장한 디지털 기술 관련 사업의 역량을 더욱 강화하기 위해 이미 세계적인 기술력을 인정받고 있는 디지털 TV와 PDP IMT-2000을 포함한 정보통신 사업에 자원을 집중하고 있다.
(1) 사업현황
LG는 LG Philips LCD와 LG Philips Displays를 자회사로 가지고 있으며 이와는 별도로 디지털미디