LG유통, 제일제당, 한화유통 등이 참여하고 있다. 대기업이 단체급식에 참여함에 따라 중소기업 단체급식업체는 영향을 받을 것은 물론이다.
일본 주부들에게 일본인 식성에 맞게 만들어진 일본산 '기무지'보다 한국산 김치가 단연 인기라고 한다. 이렇게 인기를 끌자 너도나도 일본 김치수출에 참여
교육훈련이 조직과 기업에 큰 영향을 미치고 급변하는 환경에서 유연성 있게 대처하여 기업경쟁력에 큰 보탬이 됨을 알 수 있다. 그래서 우리나라를 대표하는 기업 중 하나인 LG전자와 서울시에서 운영하는 공기업인 서울도시철도공사의 조직구조와 인적자원관리법에 대하여 비교분석하였다.
I. 회사 소개
LG전자는 1958년에 설립되어많은 제품을 선도적으로 개발 출시를 하였으며 현재는 LG전자를비롯하여 LCD, Display,Innotek, Micron회사를 갖고 있다. 특히 LG전자는 5개의사업본부와 국내영업본부 및 서비스본부로 구성되어 있는데 종업원은 74,000명이며해외에 79개의 법인과 지사를 갖고 있다. 업
, 통로, 채광 등을 고려하여 시설의 배치에 유의하고, 공구, 기계, 비품 등은 편리한 곳에 잘 정리해 두어야 한다.
그 밖에 최고경영자의 지원, 안전책임자 임명, 안전한 작업장 설계와 운영, 모든 종업원에게 안전행동교육, 사고와 비용에 대한 기록유지, 사고분석, 안전대회 실시, 안전규칙준수의 의