SAP 솔루션은 기업이 실시간으로 전사적인 정보를 파악할 수 있도록 지원하여, 공급 망을 합리화하고, 보다 신속하게 제품을 시장에 출시하며, 구매력을 강화하는 것은 물론, 중복적인 업무를 제거할 수 있도록 지원합니다. 또한 기업의 고유한 요구에 부응할 수 있는 포괄적인 소프트웨어 및 서비스를
높여준다.
ERP는 “사용자 중심”의 시스템이며, 기업내부의 프로세스를 통합하고 전사적인 관점에서 시스템이 구축되므로 사용자 참여가 필수적이다.
2.2.2.5 사용자의 만족도
<사용자 만족도에 대한 T-test 결과>
사용자 만족 N 평균 표준편차 t값 유의확률
내부프로세스관점 51 3.706 0.583 4.013 0.000*
관리라 정의한다.
프리포(Edwin B.Fippo) : 인사관리란 개인, 조직 및 사회의 목표를 달성하기 위하여 인적자원의 확보, 개발, 보상, 통합, 유지 및 이직에 관한 계획, 조직, 지휘 및 통제를 하는 것이라고 정의한다.
요컨대 인사관리란, 종업원을 조직의 소중한 자원으로 간주하여 그들의 잠재 능력을 최대
자원을 필요로 하며, 자원을 소모하게 됩니다. ERP는 기업 활동의 효율적인 실행을 도와주는 Application의 집합입니다. 즉, ERP는 기업 활동의 매끄러운 진행, 기업 자원의 효율적인 관리를 지원할 수 있는 도구입니다. ERP를 Application의 집합이라고 정의한 부분에 대하여 약간의 설명을 추가하도록 하겠습니
다음으로 그런 특성 때문에 리더가 된 것인지 아니면 ‘자리가 사람을 만든다’ 는 말과 같이 리더가 된 다음 그런 특성을 갖게 된 것인지 불분명하다. 예컨대 판단력이나 자신감 때문에 리더가 될 수도 있겠지만 리더가 되고 나서 그런 특성이 개발되었을 가능성도 있다. 그리고 리더가 어떤 특성을 갖