이야기인 ‘THEGOAL', 잭 웰치의 인생과 사업 이야기인 ’끝없는 도전과 용기‘, 그리고 야채가게계의 창업 신화인 ‘총각네야채가게’, 이 세가지에 대한 나의 독후감상문을 차례대로 써나가겠다. 통합해서 쓰려고 생각해보기도 했지만, 내용이 뒤죽박줄 될 위험이 있어 이런 방식을 택했다.
GOAL', 잭 웰치의 인생과 사업 이야기인 ’끝없는 도전과 용기‘, 그리고 야채가게계의 창업 신화인 ‘총각네야채가게’, 이 세가지에 대한 나의 독후감상문을 차례대로 써나가겠다. 통합해서 쓰려고 생각해보기도 했지만, 내용이 뒤죽박줄 될 위험이 있어 이런 방식을 택했다.
1. ‘THEGOAL' (엘리 골드
가게 되고, 혼란을 겪던 유년 시절은 이렇게 종료된다.
중반부에서는...(중략)
후반부에서는...(중략)
앞으로 나는, 선과 악이라는 속성이 모든 인간에게 있으며, 관계를 맺으며 살아가면서 내 자신의 내면을 좀 더 솔직하게 바라볼 수 있도록 할 것이다. 또한, 이 책에 나온 진정한 정체성을 가진 신
더십)이 있어야 한다는 것이 일반적인 견해이다. 즉 바람직한 정책과 전략을 제시해 기업의 구체적인 행동 강령을 이끌어 내고, 필요한 순간에 과감히 결단을 내릴 수 있어야만 성공적인 CEO가 될 수 있다는 것이다. 그러나 기업의 모든 권한이 CEO에 집중될 경우 독재형 경영구조를 나을 수도 있다는 점
Ⅰ. 서론
1. 연구 배경
야채가게 최초의 체인점으로 명성을 가지고 있는 ‘총각 네 야채가게’는 전국 14개 매장을 갖춘 명실 상부한 기업이다. 최근 ‘총각 네 야채가게’1) 라는 이름으로 서적을 출판하여 그 특이한 조직 운영에 수 많은 언론, 외국 경영자의 주목을 받고 있다. 또한, 기존 소규