party believes they may be able to influence the outcome in their own favor
• There is the possibility of reaching agreement
• The parties are willing to compromise
• There are tangible & intangible factors in negotiation.
• An assumption the relationship will be ongoing
• Purpose of negotiation – to reach agreement/strike a bargain
Agreement)을 체결하였고 구조조정과정에 노사단체를 적극적으로 참여시킴으로써 구조조정과정에서 나타난 사회적 갈등을 최소화 하였다. 노‧사‧공익의 활발한 논의에 의해 정책안을 창출한다. 노‧사와 공익간의 논의에 주력하고 정부에 대한 자문기관의 역할을 하며, 정부는 단지 옵서버의
Ⅰ. 문제제기 : 네덜란드 모델의 함의와 한국적 필요성 제기
네덜란드는 강소국(强小國)의 대표적 국가로, 최근에는 노사관계의 바람직한 모델국가로 잘 알려져 있다. 선진 자본주의 세계에서 가장 심각한 대표적 고용실패 사례국가로 손꼽히던 네덜란드는 고실업과 지나친 비용으로 복지정책을 계
Summary
This report is the review of UNIQLO, a leading casual apparel retailer in the world. UNIQLO is known for its high quality, fashionable clothes and affordable price. This report will discuss the reasons behind UNIQLO’s success, popularity and how it makes use of Information Technologies to compete among its competitors. This report is to examine the organization structure, value chain a
1. Introduction of UNIQLO
1.1 Company Overview
Name : FAST RETAILING CO., LTD.
Established : May 1, 1963
Head Office : 717-1 Sayama, Yamaguchi City, Yamaguchi 754-0894, Japan
Tokyo Office : Midtown Tower, Akasaka 9-7-1, Minato-ku,
Tokyo 107-6231, Japan
Number of Full-time Employees (Consolidated) : 15,915 (As of February 29, 2012)
Paid-in Capital : 10,273 million yen
Number of I