problems
Manager’s personal or emotional maturity.
Inability to cope with larger overseas responsibilities.
Europe
The inability of the manager’s spouse to adjust to a new environment
Japan
Inability to cope with larger overseas responsibilities.
Difficulties with new environment
Personal or emotional problems
Lack of technical competence
Inability of spouse to adjust
Ⅰ. 서 론
현대 직장인들은 업무의 추진과정에서 목표를 달성하기 위해 많은 업무 스트레스에 시달리고 있다. 그리고 직장상사와 동료들 간에도 인간관계로 인한 눈에 보이지 않는 가운데 스트레스에 시달린다. 이런 스트레스가 극에 다다르면 결국 직장일에 적응 못해 떠나는 경우도 허다하게 나타
(1) 평가 중심적 대처방략
스트레스를 잘 다루기 위해서는 스트레스에 대한 우리의 사고방식을 더 합리적이고 현실적으로 바꾸어야 하는데 이것을 평가 중심적 대처방략(appraisal-focused coping strategy)이라고 한다. 여기에서는 Ellis가 제안한 A-B-C 개념과 긍정적으로 사고하기, 강한 마음 갖기 등을 소개하고
conditions
Family
Socioeconomic status
Commuting time
Noise,heat,crowding
Air pollution
Cognitive Appraisal of Stressors
Primary appraisal : determining whether a stressor is irrelevant, posivtive , or stressful
Secondary appraisal : Assessing what might and can be done to reduce stress
Coping Strategies
Control strategy
Escape strategy
Symptom management strategy
2. 간호사정
▷ 주관적 자료
(1) “담배는 도저히 못 끊겠는데 어떡합니까? ”
(2) “솔직히 다 술 마시는데 그거 조금 마셨다고 무슨 큰일 생길까요? ”
(3) “일하고 나서 매운 불닭이랑 쏘맥 딱 마시는 게 최고예요. 그럼 스트레스가 확 풀리는데, 간호사님은 그런 거 안 좋아합니까?”
(4) 보호자: “