model that allows useful interaction
Example of The Dutch railway company
Mismatch of designers’ intention and the users’ MentalModel at the Level of Task Delegation.
Descriptive vs. Analytic Models.
Internal vs. External Knowledge.
Generic vs. Instantiated Models.
Individual vs. Shared MentalModels.
Differences in mentalmodel is based on several different causes:
Var
‘ ‘창조적 창조적 혁신 혁신’ ’ = = ‘ ‘학습을 통한 혁신(Innovation by Learning) (Innovation by Learning)’ ’
‘창조적 혁신’ 아이디어는 기존 지식의 ‘학습 과정’을 통해 창출, 발전할 수 있음
- “내가 다른 이들보다 더 멀리 볼 수 있다면, 그것은 거인들의 어깨 위에 올라섰기 때문” (Isaac Newto
피터 생게 (Peter Senge)
제5경영 (The Fifth Discipline. 1990)
지난 100년간 경영전략에 있어
가장 영향력있는 인물
비즈니스 스트래티지 저널 (Journal of Business Strategy. 1999)
지난 75년간 경영학 분야에서
가장 독창적인 책 하버드비즈니스리뷰-
지식경영 이론가이자 세기의 전략가
김현진 (조선일보 산업부.
Ⅰ. 서론
리더십은 20세기 후반부터 지속적으로 평생교육의 핵심 관심사가 되어 왔다. 평생교육기관에서 리더십은 조직에 활력을 불어넣는 촉매 역할을 한다. 평생교육기관의 성과에 큰 영향을 주는 경영특성은 조직운영이며 평생교육활성화에 기여하는 기관으로 발전하기 위해서는 관리자의 역량
Ⅰ. E품질경영(EQM)
1. 리더십 범주
-리더십 방향의 실시간 공시
최고경영자의 리더십 방향 및 조직성과의 검토는 조직의 리더십을 평가하고 조직을 효과적으로 통제해나가기 위한 중요한 항목이며, 경영품질의 방향을 선도하고, 지속적으로 관리해나가기 위한 최고경영자의 적극적인 노력을 전제