2. 능력외이론의 발전
전통적으로 회사의 능력은 회사의 허가장에서 정의된 목적조항에 제한되어진다. 능력외이론은 회사의 크기와 능력을 제한함으로써 주와 주주들의 이익을 보호하는 기능을 했다.
첫째, 주의 이익보호이다. 전통적으로 정부는 어떤 단체가 활동하는 것은 정권에 대한 도전으로
외이론이 왜 영미법에서 발전될 수 있었는지를 알기 위해서는 법인이론을 논하는 것이 중요하다. 따라서 아래에서는 법인이론에 대해서 알아보고자 한다.
1) 법인의제설
이 이론은 법인을 명확한 법적 주체로서 법의 세계에서 승인하고 기초지운 최초의 법인이론이다. 동 이론에 따르면, 자유로운
외 어르신들의 복지증진방안
첫째, 현재 등급외자가 이용할 수 있는 요양서비스인 노인돌봄종합서비스 및 가사간병방문서비스 등은 건강상태 및 소득수준에 의한 제한과 지자체의 예산 제한 등으로 이용할 수 있는 서비스가 매우 제한적이다. 또한 노인복지관 또는 재가노인복지시석의 수는 지속적
직장 내 교육훈련, 직장 외 교육훈련, 자기개발 등이 있다. 이 중 직장 외 교육훈련(off the job training)은 Off JT 라고 하며, OJT가 라인 중심의 교육훈련임에 반하여 Off JT는 스텝 중심의 직장 외 교육훈련을 말한다. 아래에서는 위와 같은 직장 외 교육(Off JT)의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 살펴보고
(3) 판례의 입장
능력외이론이 폐지가 되지 않았던 1980년대 판결을 살펴보면 법원은 대부분의 판결에서 능력외이론의 적용을 상당히 제한하고 있다. 아래에서는 그 판례동향에 대해서 알아본다.
(가) Re Horsley&Weight Ltd.
(ⅰ) 사건 개요
회사 정관에 기재된 여러 목적 중에 하나가 ‘직원, 퇴직한
Ⅰ. 서론
외환 위기를 탈출한 지 오래지만, 여전히 내수는 극심한 위축을 보이고 있다. 우리 나라 수출은 작년 7월부터 월 평균 두 자리 수의 높은 증가율을 보이고 있지만, 현재 경기상황에 대한 소비자심리를 나타내는 현재경기판단 CSI는 43에 불과했다. 기준치 100에 비해서 턱없이 낮은 수치이다. 지
외적 언어학의 분야를 제시하고, 각 분야에서 무엇을 어떻게 연구하는지를 간략히 서술하시오
Ⅰ. 서론
언어학은 언어의 본질과 기능 그리고 변화를 연구대상으로 하는 인문과학의 한 분야이다. 언어학에서는 과거와 현재의 모든 언어와 언어전달과정에서 생기는 물리적·생리적·심리적인 요인, 그
외식레스토랑의 특성
I. 레스토랑 서비스별 시설특성
(1) 테이블 서비스
1/ 서비스 특성
-종업원이 고객의 레이블에서 직접 주문을 받고, 또한 주문받은 요리를 손님의 테이블로 직접 서빙해 주는 시스템으로서 레스토랑 서비스의 전형적인 유형이다.
-홀은 조용하고 패적한 분위기가 요구되며
진리는 모든 언어는 체계적인 변이로 가득 차 있고 이 변이는 언어 외적인 요소로서 사회적으로 중요한 가치를 지니는 힘이나 사실들에 의존할 때만 그 설명이 가능하다는 것이었다. 따라서 본론에서는 외적 언어학의 분야를 제시하고, 각 분야에서 무엇을 어떻게 연구하는지를 간략히 서술해 보겠다.
외적 리더십의 차이점
내적 리더십과 외적 리더십은 그 각 리더십을 개발하기 위해 노력해야 하는 점에서 차이가 있다. 즉 내적 리더십을 위해서는 비젼, 목표설정과 창의력, 헌신 혹은 열정을 성취해야 하고 외적 리더십을 위해서는 훈련, 밝은 자화상, 사람을 움직이기 위한 능력, 조직과 권한 위임