[파업, 파업이론, 총파업투쟁] 레닌의 파업이론, 파업의 분류 및 형태, 파업 및 노동자의 실태, 총파업투쟁의 의의 및 성과, 총파업투쟁의 평가, 한계점 분석(의사파업, 화물연대파업 사례)

[파업, 파업이론, 총파업투쟁] 레닌의 파업이론, 파업의 분류 및 형태, 파업 및 노동자의 실태, 총파업투쟁의 의의 및 성과, 총파업투쟁의 평가, 한계점 분석(의사파업, 화물연대파업 사례)-3

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레포트 > 사회계열
2008.09.20
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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 레닌의 파업이론
1. 정치적 대중파업의 조건
2. 정치적 파업과 경제적 파업의 결합
1) 파업 투쟁을 분석
2) 경제적 파업의 중요성
3. ꡐ병영학교ꡑ이론의 새로운 전개
4. 전민중적인 과제를 내거는 파업과 노동계급
5. 파업투쟁에 있어서 선진적 노동자와 노동자당의 역할

Ⅲ. 파업의 분류 및 형태
1. 요구의 성격과 투쟁의 상대에 따라
1) 경제파업
2) 정치파업
2. 형태에 따라
1) 시간
2) 대상범위
3) 기업의 범위를 넘어선 산업별 공동파업, 지역총파업, 전국총파업(제도적 요구, 정치권력의 확대 정치권력의 교체 등 정치적 요구를 내걸고)

Ⅳ. 파업의 실태

Ⅴ. 노동자의 현실

Ⅵ. 의사파업 사례

Ⅶ. 화물연대 운송거부 파업 사례

Ⅷ. 총파업투쟁의 의의 및 성과

Ⅸ. 총파업 투쟁의 평가
1. 총파업 투쟁의 성과
2. 총파업 투쟁이 목표를 쟁취하지 못한 이유
3. 총파업 투쟁의 한계와 오류

Ⅹ. 결론 및 한계점

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
자본은 집적된 사회적 힘인데 반해, 노동자는 자신의 노동력을 마음대로 처리할 수 있을 뿐이다. 따라서 자본과 노동 사이의 계약은 결코 공정한 조건으로 맺어질 수 없다. 한편에는 물질적 생활 수단 및 노동 수단의 소유를 두고 다른 한편에는 살아 있는 생산적 에너지를 두는 사회의 관념으로 보더라도 공정한 조건으로 맺어질 수 없다. 노동자의 유일한 사회적 힘은 그 수이다. 그러나 그 수의 힘은 단결되어 있지 않으면 꺾인다. 노동자가 단결하지 못하는 것은 그들 자신들 사이의 불가피한 경쟁에서 생겨나서 영속화된다. 노동 조합들은 본래, 적어도 노예보다는 조금 나은 계약 조건을 전취하기 위해 그러한 경쟁을 제거하거나 적어도 제한하려는 노동자들의 자연발생적인 시도로부터 생겨났다. 따라서 노동 조합들의 즉각적인 목표는 일상적인 필요에만, 자본의 끊임없는 침해를 저지하는 방편에만, 한마디로 임금과 노동 시간의 문제에만 한정되었다. 노동 조합들의 이러한 활동은 정당할 뿐만 아니라 필요하기도 하다. 현재의 생산 제도가 지속되는 한, 그것은 없어서는 안 된다. 오히려 그것은 모든 나라에 걸쳐 노동 조합들이 결성되고 그것들이 결합됨으로써 일반화되지 않으면 안 된다. 다른 한편, 노동 조합들은 자신도 의식하지 못한 채 노동자 계급의 조직화의 중심을 형성하고 있는데, 이것은 중세의 도시나 꼬믠이 중간 계급에게 그랬던 것과 마찬가지이다. 노동 조합이 자본과 노동 사이의 유격전에 필요한 것이라면, 임금 노동과 자본 지배라는 체제 그 자체를 폐지하기 위한 조직된 세력으로서는 훨씬 더 중요하다. 현재 자본과의 국지적이고 즉각적인 투쟁에만 지나치게 열중해 왔기 때문에 노동 조합들은 임금 노예 제도 자체에 대항하는 행동에서의 자신들의 힘을 아직 충분히 이해하지 못하고 있다. 따라서 노동 조합들은 일반적인 사회적 및 정치적 운동으로부터 너무나 멀리 떨어진 채 있었다. 그러나 최근 들어 노동 조합들은 자신들의 위대한 역사적 사명의 의의에 대해 어느 정도 눈을 뜨고 있는 것처럼 보인다.

참고문헌

* 고영복, 현대사회 문제, 사회문화 연구소, 2001
* 김균, 한국의 사회합의주의와 한국의 발전모델, 나남출판사, 2000
* 원덕, 21세기 한국의 노동, 한국노동연구원, 1999
* 장석준, 김덕력저, 세계를 바꾸는 파업 이후 출판사, 2001.
* 채만수, 노동자 교양경제학, 도서출판 현장에서 미래를, 2002

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