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레포트 > 경제경영계열

[인적자원개발] 채용관리 -삼성전자의 채용관리를 중심으로

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레포트 > 경제경영계열
2012.03.05
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소개글

[인적자원개발] 채용관리 -삼성전자의 채용관리를 중심으로에 대한 자료입니다.

목 차

Ⅰ
서 론

󰊱 󰊲 󰊳
연구의 목적
내용 구성
연구 방법

Ⅱ
본 론

󰊱

󰊲

󰊳

󰊴

󰊵

󰊶
채용관리의 이론
① 채용관리의 의의
② 채용관리의 중요성
③ 채용관리의 목표
채용 프로세스
① 예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내 주요 채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성전자 기업소개
② 인사비전 및 인재상
③ 삼성전자의 채용관리
④ 삼성전자의 채용 전략
채용관리 비교사례(LG)
① LG전자 기업소개
② 인재상
③ LG전자의 채용 프로세스
④ LG전자의 채용 전략
기업 비교 분석

Ⅲ
결 론

󰊱 시사점 및 의의

Ⅳ
참고문헌

본문내용

2011년도 취업시장 트렌드는 위의 사례에 보이는 바와 같이 직무 수행능력이 뛰어난 인재, 글로벌 역량과 소양을 갖춘 인재를 선발하는 형태이다. 실제 현업에서 성과를 주도할 수 있는 실무형 인재에 대한 필요성은 점점 더 확대되고 직접 실무능력을 평가할 수 있는 인턴사원 제도는 2010년보다 다양한 기업들이 도입할 것으로 보인다. 또한 지원자의 잠재 역량을 파악하는 과거와 달리 현재 능력, 실무 노하우 등을 보다 객관적으로 분석할 수 있는 자기소개서의 중요성은 점점 확대될 것이다.
이와 동시에 자기소개서와 면접전형에서 간접적으로 검증하던 실무능력을 보다 객관적으로 검증하기 위한 툴이 다양하게 시도될 것이다. 기존 단순한 경험 위주의 평가에서 벗어나 성과 위주의 평가를 위한 여러 시도가 될 것으로 예상되는데, 신입사원의 경우도 자기소개서 이외에 성과 보고서 및 향후 발전계획서를 요구하는 기업이 증가될 것이다. 면접전형에서도 세부적인 사항을 자세히 파고들어 질문하는 5Why면접이 강화되면서 실제 실무 관련 경험에 대한 세밀한 검증을 우선하는 추세이다.
한편, 기존의 영어능력 평가가 비즈니스 커뮤니케이션과는 직접적인 연관관계가 없다는 것을 반성하면서 영어 말하기 검증 및 번역에 대한 기업 요구는 지속 확대되고 있다. 실제 영어말하기 능력을 의무적으로 제출하는 기업이 점차 증가하는 추세이며, 실제 선발과정에서 가점 및 중요한 평가 잣대로 활용되고 있다. 또한 서류전형에서의 영어 말하기 능력 검증 이외에 면접에서도 영어면접에 대한 가중치가 점차 확대될 것이다.

(3) 업종별 채용동향

(가) 경영 및 기획 관리직
(경영컨설턴트, 회계사 및 세무사, 광고 및 홍보전문가 등) : 기업규모가 점차 대형화, 국제화되고 회계기준, 세금, 합병, 재정문제 등이 복잡해지면서 기업에서 회계업무를 수행할 전문 인력을 필요로 하고 있다. 더불어 국내외 경영환경이 급변하면서 조직의 효율적 운영과 관리, 경영전략에 대한 기업 컨설팅의 수요도 증가하고 있는 추세이다. 그러나 사무 및 정보기기 보편화, 사무업무의 효율화를 위한 전산망 개발 보급의 확대, '저인원 고효율' 추구 경향의

참고문헌

Ⅳ. 참고문헌

서적
- 21세기형 인적자원관리_뉴 패러다임과 실천과제(명경사, 한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)

학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총 노동경제연구원, 박경렬, 2006)
- 국가별 인적자원관리 비교 분석을 통한 중국 인적자원관리의 문제와
개선방안(한, 미, 일 중의 인적자원관리 중심으로)(동신대학교 경영대학원,
권일, 2006)
- 채용시기 및 선발기법에 따른 채용효과에 관한 탐색적 연구(서울시립대
경영대학원, 김진희, 2009)

웹 자료
- http://samsung.com/sec/(삼성전자 홈페이지)
- http://lge.co.kr/(LG전자 홈페이지)
- http://jobkorea.co.kr/(잡코리아, 취업정보 제공업체)
- http://www.nocutnews.co.kr/show.asp?idx=1570548(노컷뉴스 2010. 9. 5)
- http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2009052111320676145&outlink=1
(머니투데이. 2009. 5. 21 /"나이, 학력보다 UCC"… 한스킨 이색 채용)
- http://news.donga.com/3/all/20110927/40658616/1
(동아닷컴. 2011. 9. 28 /카페에서 온라인 게임 즐기며… 선배와 맥주
마시며… IT업계 이색채용)
- http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2011101210075612641
(아시아경제. 2011. 10. 12 / 정유·화학업계의 이색채용)
- http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1001m_View&corp=fnnews&arc
id=0922459807&cDateYear=2011&cDateMonth=11&cDateDay=07
(파이낸셜 뉴스. 2011. 11. 07 / 대기업 공개 채용 ‘색다르게’)

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